Hire & Fire - en arbetsrättspodd från Roschier

Avsnitt 47: Neurodiversitet i arbetslivet

Att diversifierade arbetsteam leder till ökad lönsamhet är ingen nyhet men diskussionen om hur arbetsgivare bäst kan ta tillvara en neurodiversifierad arbetsstyrka är bara i sin linda. I detta avsnitt diskuterar Jenny Welander Wadström och Linda Jarnhamn från flow2thrive de utmaningar och möjligheter som arbetsgivare bör känna till för att stå bättre rustade för framtiden när det gäller neurodiversitet – något som ofta uppfattas som en känslig fråga att driva inom organisationen, inte minst på grund av den lagstiftning som finns gällande diskriminering och personuppgiftshantering.

Avsnitt 46: Utredning om sexuella trakasserier på arbetsplatsen

I detta avsnitt pratar arbetsrättsexperterna Jenny Welander Wadström, Elin Osbeck och Alice Göransson om sexuella trakasserier på arbetsplatsen. De går igenom definitionen av sexuella trakasserier enligt lag, ger praktiska tips kring hur företag kan arbeta med sina aktiva åtgärder för att förhindra sexuella trakasserier på arbetsplatsen och pratar om vad företag ska göra om de får information om att sexuella trakasserier kan ha förekommit på arbetsplatsen. I avsnittet diskuteras också hur sexuella trakasserier kan bli ett arbetsmiljöproblem på arbetsplatsen.
 

Avsnitt 45: Avtalsrörelse och risk för stridsåtgärder

I detta avsnitt av arbetsrättspodden Hire & Fire, diskuterar våra experter Peder Boström och Sam Seddigh årets avtalsrörelse. De behandlar specifikt vad kollektivavtal är, hur stridsåtgärder fungerar och innebörden av det så kallade "märket". 

Avsnitt 44: Tänk efter före – hur arbetsgivare ska hantera en internationell arbetsmarknad

I kölvattnet av pandemin har många arbetsgivare antagit ett friare förhållningssätt till varifrån deras arbetstagare arbetar och varifrån de rekryterar den kompetens de behöver. Arbetsmarknaden har blivit mer internationell - men hinner juridiken med? I detta avsnitt av Hire & Fire lyfter Roschiers arbetsrättsexperter Jenny Welander Wadström och Elin Osbeck olika internationella aspekter av arbetsrätten. De tittar närmare på hur man kan veta vilket lands lag som ska tillämpas och var en eventuell tvist ska prövas och hur man kan undvika de fallgropar man riskerar att falla i när man anlitar en anställd som bor eller arbetar från ett annat land. Inte så förvånande så är deras bästa tips att tänka efter före!  
 

Avsnitt 43: Internutredningar och visselblåsning, vad är viktigt för företag att tänka på?

I avsnittet pratar Roschiers arbetsrättsexperter Alice Göransson och Sam Seddigh om vad företag bör tänka på när en rapport kommer in i ett bolags visselblåsarkanal respektive om en rapport uppdagas på annat sätt. Det finns vissa skillnader i hur en rapport bör utredas, till exempel från ett personuppgiftsperspektiv men också från ett sekretess- och tystnadspliktsperspektiv och dessa skillnader belyses i avsnittet genom olika exempel. 

Avsnitt 42: Fackligt veto? Undvik förhandlingsfällorna när du anliter extern arbetskraft

Är arbetsgivare skyldiga att förhandla med facket innan anlitande av extern arbetskraft? Har facket verkligen rätt till veto, och under vilka förutsättningar? Och gäller förhandlingskravet även för den externa arbetskraft som en underleverantör i sin tur anlitar? I ljuset av en ny dom, AD 2022 nr 59, reder Roschiers arbetsrättsexperter Peder Boström och Elin Osbeck ut frågetecknen kring vad arbetsgivare måste och bör göra.

Episode 41: Kompetensutveckling och omställningsstöd

Vilken rätt till kompetensutveckling och omställningsstöd har arbetstagare under och efter anställningen? Vad innebär egentligen de generösa omställningspaket som nyligen införts i lag och kollektivavtal? Och kan dessa generösa arbetstagarstöd vara till nytta även för arbetsgivare? Roschiers arbetsrättsexperter Sam Seddigh och Elin Osbeck reder ut frågetecknen i regelverken, och framtidsspanar om vilken praktisk betydelse stöden kan komma att få.
 

Avsnitt 40: Ny praxis från Arbetsdomstolen

I detta avsnitt diskuterar våra arbetsrättsexperter Sam Seddigh och Peder Boström en nyligen avkunnad dom från Arbetsdomstolen. Domen handlar om en arbetsgivare som instruerade anställda att använda ansiktsskydd för att förhindra spridningen av COVID-19, vilket en arbetstagare vägrade. Sam och Peder diskuterar bland annat vad som gäller kring arbetsgivares arbetsledningsrätt, när arbetstagare kan vägra att följa arbetsgivares instruktioner och vilka åtgärder som arbetsgivare kan ta vid ordervägran.  

Avsnitt 39: Nya krav i uthyrningslagen

De nya kraven i uthyrningslagen innebär mycket att tänka på och det är viktigt att agera redan nu. I avsnittet diskuterar Jenny Welander Wadström, Peder Boström och Hilda Cangemark de nya reglerna som har införts i lag om uthyrning av arbetstagare, vilka utmaningar reglerna medför och hur kundföretag kan hantera dessa. 

Avsnitt 38: Halloween-special - Arbetsrättsliga skräckhistorier

I detta avsnitt går arbetsrättsexperterna Peder Boström och Elin Osbeck igenom några av de läskigaste rättsfallen där man verkligen undrar hur det gick för arbetsgivaren och arbetstagaren, och hur historien ska sluta. Läskig lyssning!